75% майчинство при ранно връщане на работа: кабинетът готви нов стимул в бюджета

Социалното министерство обсъжда увеличение от 50% на 75% през втората година, докато паралелно се затяга режимът за стажа при 4-часов работен ден и се планира по-широка подкрепа за уязвими групи.

Правителството обсъжда сериозна промяна в правилата за майчинството. Идеята е майките, които се върнат по-рано на работа през втората година, да получават 75% от полагаемото им обезщетение. Това съобщи министърката на труда и социалната политика Наталия Ефремова в „Офанзива с Любо Огнянов“ по Нова Нюз.

В момента през втората година на майчинството при ранно връщане на работа се изплащат 50% от обезщетението. Обсъжданото увеличение цели да даде по-силен стимул за включване на пазара на труда, без да се нарушават правилата на осигурителната система.

75% вместо 50%: мярката може да влезе с бюджета

Ефремова уточни, че промяната може да бъде направена „в рамките на новоприетия бюджет“. По думите ѝ „най-вероятно около 75% би бил достатъчен стимул за връщане на работа“.

Министърката отхвърли твърденията, че майчинските се „замразяват“. Според нея плащанията се запазват на нивата от последните години. Тя посочи, че в средата на годината няма практика да се правят подобни корекции и че министерството цели по-цялостен пакет от мерки. Аргументът е и трудовият ритъм: при дълъг период извън работа част от уменията се губят.

4-часовият ден и стажът: идва по-строго изчисление

Социалното министерство коментира и предвиждани промени за хората на половин работен ден. Текстовете предвиждат от 1 януари догодина 4-часовият работен ден да не се зачита като пълен трудов стаж.

При работа на половин ден два дни труд ще се считат за един ден стаж. Според Ефремова това е мярка за яснота и „допълнителна справедливост“, защото много хора остават с погрешно очакване за стажа си. След години работа на 4 часа те разбират, че не им достига стаж за пенсия. Идеята е правилото да е прозрачно, за да не се отразява негативно на бъдещите им права.

Пенсии, коледни добавки и борба със сивата икономика

Ефремова заяви, че плащанията към уязвимите групи са гарантирани. Тя подчерта, че солидарният пенсионен модел ще бъде запазен, въпреки демографските предизвикателства. Според нея са нужни мерки за устойчивост, повече доверие в осигуряването и по-добро обезпечаване на фондовете на ДОО.

По отношение на максималния размер на пенсиите се предвижда постепенно повишаване на тавана. Аргументът е, че хора, осигурявани дълго на максимален доход, дори не достигат сегашния таван.

Друга планирана промяна е разширяване на обхвата на коледните добавки. Те няма да са само за пенсионери. Право ще имат и други уязвими групи, включително семейства с ниски доходи и деца, хора с увреждания и самотни родители.

Министърката каза още, че се работи по оценка на конкретните нужди на човека, а не само според решения на ТЕЛК. Целта е подкрепата да включва и обучение, заетост, по-качествени социални услуги и повече дигитални решения.

Подготовката на бюджета за 2027 г. вече започва, като ключов приоритет ще бъде ограничаването на сивата икономика. Ефремова посочи, че ще има още мерки за „изсветляване“, включително следващи стъпки при осигурителните доходи. Тя даде пример с практики, при които хора работят повече от 4 часа, а получават част от възнаграждението „в плик“.

Още новини в категория България