Либхер край Пловдив обяви десетки позиции в два завода

Търсят се техници, заварчици и CNC оператори, предлагат и обучения.

Две от най-големите производствени предприятия в Тракия икономическа зона край Пловдив търсят нови служители. Това съобщиха от зоната за Plovdiv24.bg. Свободните места са за различни позиции. Обявите са насочени и към опитни специалисти, и към млади хора в началото на кариерата.

Какви кадри търсят заводите

По информация на Тракия икономическа зона, компаниите Либхер-Транспортейшън Системс Марица и Либхер-Конкрийт Технолоджи Марица набират персонал за широк спектър от професии.

Сред търсените позиции са монтажници, електромеханици и техници. Нужни са още заварчици, бояджии и складови работници. Търсят се и оператори на машини с ЦПУ (CNC).

От зоната посочват, че освен сигурна заетост, предприятията предлагат практически обучения. Заявена е и възможност за професионално развитие. Тя започва от ученическа практика и може да стигне до ръководни роли.

Примерът от ученическата практика до работа

Като пример за ранно включване в производството от Тракия икономическа зона дават историята на Мартин Каназирски. Той прави първите си стъпки в завод като ученик в 12. клас. Учи в Професионалната гимназия по електротехника и електроника в Пловдив.

Двуседмичната му задължителна практика прераства в реална работа. Според информацията, той и още петима негови съученици получават предложение да останат.

В началото Мартин минава през ключови етапи от производството. Работи по изработване на управляващи табла за строителни кранове. Участва и в крайния монтаж и тестване на готови продукти за международните пазари.

Развитие, обучение в Германия и работа с високи технологии

След завършване на средното си образование Мартин записва специалност Икономика и бизнес в Пловдивския университет. В продължение на три години съчетава обучението с работа в завода на четиричасов работен ден.

По данни на Тракия икономическа зона, ръководството забелязва резултатите му. В навечерието на защитата на бакалавърската му степен той преминава в екипа по управление на човешките ресурси.

Следва и едномесечно обучение в Германия. Там трупа опит в сферата на авиационните компоненти. Предстои му да участва в подготовката на нови специалисти за съвременната фабрика край Пловдив.

От зоната подчертават, че модерното производство е автоматизирано и високотехнологично. Посочва се, че се работи с модерни машини и стандарти за безопасност. Примерът е представен като показателен за възможностите за развитие на млади хора в региона.

Още новини в категория Новини от Пловдив